就业是民生之本，稳就业就是保民生。近年来，东丰县通过线上线下联动，推出一系列免费公益服务项目，为求职者与企业搭建更加便捷、准确、高效的沟通桥梁，切实打通就业服务的“最后一公里”。

通过积极探索“互联网+就业”新模式，县就业局联合皇家鹿苑创业园共同打造了线上就业服务平台，实现了企业与求职者的双向奔赴。该平台涵盖皇家鹿苑人才网、大数据资源库等多个板块，整合线上线下资源，广泛收集县内及周边各类企业商户的招聘需求，免费为企业发布招聘信息，并一对一推荐合适人员，帮助企业快速找到适配人才。针对求职者的就业需求，平台推出职位检索服务，求职者在平台内输入自己的个人信息和求职意向、薪资要求等内容，系统上就会自动检索匹配出相应职位，为求职者提供极大便利。自2022年上线以来，该平台累计访问量10余万人次，成功帮助700多位求职者找到了心仪的工作。

在不断完善线上招聘的同时，东丰县还通过组织开展民营企业服务月、高校毕业就业推进会等线下招聘活动，为广大求职者提供更多就业途径。

针对有学习需求的求职者，东丰县多部门协同联动，根据就业方向和市场发展需要，开展了丰富的免费技能培训活动，提升求职者的职业技能水平，增强求职者在就业市场的竞争力。

在线上线下合力助推下，2024年，东丰县实现新增就业1742人，失业人员再就业1040人，就业困难人员实现就业909人。为东丰县经济发现提供了坚实的服务保障。