窗外天寒地冻，长春新区人力资源服务产业园中友帮数科工作室内却是春意暖暖。“家乡的变化让我更加坚定了返乡创业的信心，作为一名返乡创业的大学生，我深感责任重大且使命光荣。”2015年，王微毕业之后在北京积累了9年“互联网＋人力资源”行业经验。凭借多年的行业经验和专业技能，怀揣着对家乡的深情和对未来的憧憬，去年3月，她带领团队回到家乡，创办了公司并入驻长春新区人力资源服务产业园。专注于“互联网＋人力资源”共享服务模式的创新与实践，团队研发并上线了“吉人共享零工市场”小程序平台。

结合吉林省产业基础，王微带领团队深化平台运营，通过“平台＋运营”的模式，进一步刺激活跃市场，旨在创造更多就业机会。

“吉人共享零工市场”小程序平台，主要功能模块包括：零工超市、接单大厅、社区空间、零工保险、在线法律援助等，就业者将自己的技能发布到零工超市，用工方可以进行购买；用工方将岗位需求发布到接单大厅，就业者可以申请接单；社区空间的建立可以让居民在社区内形成服务共享，包括家庭服务、银发服务、居家养老服务等。我们的用户群体兼顾灵活就业人员，家庭有富余时间的群体，包括有弹性时间的企业在职人员，通过平台的智能匹配机制，让供需双方精准对接，实现服务者增收，需求方高效用工。

平台自2024年9月上线运营以来，小程序累计用户达到1.5万，注册零工人数有6500人，累计上线岗位1000个，平台日活最高达2300人，岗位咨询对接超1000次。

不断提升吉人共享零工平台的服务质量和影响力，为我省灵活就业市场注入新的活力，实现个人价值与家乡发展的双赢，王微和她的团队朝着目标坚定前行。

“长春新区人社部门是我们企业成长道路上的坚强后盾，不仅为我们提供办公场地的支持，还积极为我们牵线搭桥，促进与其他企业和机构的合作，拓宽了我们的发展渠道，让我们能够轻装上阵，专注于业务的拓展。”王微介绍说，能回到家乡，用知识和热情为这里的发展出一份力，感到非常荣幸。希望有更多的创业青年回到家乡这片热土，凭借自己的智慧和力量，为家乡的繁荣发展添砖加瓦，实现个人成长与家乡发展的双向奔赴。（万双）